Entdecken Sie uns

114.238 Menschen haben das schon getan

Vertrauen, Begeisterung und Respekt durchdringen unsere Arbeitsweise. Freude am Umgang mit Menschen ist Voraussetzung für unser Tun. Begeisterung für die erfolgreiche Zukunft unserer Auftraggeber ist unsere Triebfeder.

Lernen wir uns kennen

Ressourcen entdecken und stärken
klostertage 2022
Wer heute Leistung will, muss als Führungsverantwortlicher Sinn bieten.

Jetzt dabei sein

was wir so alles machen...
begeisternd - nachhaltig - ehrlich

TEAMENTWICKLUNG

Maßgeschneiderte Teamworkshops
Seminare & Trainings
TMS-TEAM MANAGEMENT
agile Teamentwicklung
Teamarbeit a'la Carte
...

Mail

FÜHRUNG

LEADER-Workshops
Seminare & Trainings
Digitales Lernen
Nachwuchsentwicklung
Führungsarbeit deluxe
...

Mail

COACHING

Mail

Einzelbegleitung
Teambegleitung
Supervision
Krisenmanagement
Mediation
3egleiter
...

Wir sind
MACHER & UMSETZER

Joann Ramaekers
Team-Managerin

Mein Ziel ist es, die Menschen erfolgreich zu machen und ihre Weiterentwicklung zu fördern. Schritt für Schritt!

Florian Fenger
IT-Berater und Entwickler

Das Resultat meiner Philosophie spiegelt sich nicht nur in der Zufriedenheit meiner Kunden wieder, sondern auch in einer hohen Identifikation mit der eigenen Arbeit.

Roswitha Langendonk
Finance Managerin

Durch meine Tätigkeit als Finance Managerin weiss ich aus Erfahrung, wie wichtig und hilfreich eine genaue und strukturierte Vorgehensweise ist.

Wo drückt der Schuh?

Sprechen wir darüber wo und wie wir Sie begleiten dürfen

MACHEN

Machen steht für Tun, Handeln, und eben nicht für Unterlassen oder Warten. Machen hat mit Aktion zu tun. Dazu braucht man Energie und eine Idee, wo es lang gehen soll. Das ist unsere Vision.

Unsere Beruf schickt uns auf den Weg. Das ist unsere Mission. Wir schaffen die Abläufe und Strukturen die fehlen. Wir leiten Zwischenziele ab, um einen Plan zu entwickeln, dessen Route sie verfolgen.

Das Ziel? Mit einer positiv geprägten Unternehmenskultur werden Sie Ihre Mitarbeitenden im Umgang mit Kooperation, Kreativität, mit Veränderungen und Unsicherheit stärken. Diese Fähigkeiten sind notwendig, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Ländern oder Kulturen zu realisieren.

Isn`t today a good day to read and meet!

ERFOLGREICH! ...anders

„Unsere Glasmalerei ist heute nicht mehr nur Ausführungswerkstatt. Sie sieht sich in der Verantwortung, Partnerschaften zwischen uns den Künstlern, Architekten, Technikern, Bauherrn und Nutzern zu vermitteln. Dazu braucht es ein starkes Team, welches durch eine kontinuierliche, stärkende Begleitung von anders beraten profitiert und lebt.“